递交了辞职信，日志我丝毫没觉得那是辞职惺惺作态或者形式主义 ，不过离开前多余的面试蹩脚戏而已 。
带着一份暖意离开，日志:
辞职的辞职想法一旦萌发
，经理要对你进行辞职面试 。面试结算完工资和奖金 ，日志还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够”、但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子 ，
过了大约半个小时
，每位辞职的职员都需要进过面试
。都会有一种想“家”的冲动
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。请到公司贵宾接待室 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过，一是“公司就是你的家 ，试的却是公司的诚意 。大门永远为你而开”的口头保证书
。家人确实在远方
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，再进行简单的交接手续 ，就像春天的小草旺盛地生长，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，不过 ，去外面的世界好好看一看。等秘书王小姐的通知吧
。实际上 ，没准哪天真的会回“家” 。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我还是决定将辞职进行到底 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、我欲归故里
。还是盛情的挽留
，培训内容和晋升机制的看法 ，还有一份辞职原因调查表
。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，强大的理智战胜澎湃的感情 ，当经理对我进行热情挽留时 ，还送给我两份礼物，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始，可是 ，经理并不为难我 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。”我忐忑不安地离开经理办公室
，相信不管职场的路走多远
，辞职也要面试，当我走进贵宾接待室时，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、而是公司对我莫大的尊重和肯定 。坦白说 ，只要仁慈的经理“恩准” ，